JAKARTA – Dalam rangka memperingati Hari Perempuan Sedunia yang mana akan dirayakan pada 8 Maret 2025, Grup Finansial MUFG Bank , Ltd. (MUFG) dengan dengan IGNITE meluncurkan Women Mentorship Program. Grup finansial MUFG yang mana mencakup PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BDMN) atau Danamon, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance, ADMF), serta PT Home Credit meluncurkan inisiatif yang dimaksud untuk memberdayakan profesional perempuan yang tersebut menduduki sikap kepemimpinan dalam dunia korporasi di dalam Indonesia.
Managing Director Head of Treasury for MUFG Indonesia, Myreshka menjelaskan, peluncuran kegiatan ini mencerminkan komitmen MUFG di menciptakan lingkungan organisasi yang mana inklusif juga beragam, dalam mana setiap individu memiliki kesempatan mengalami perkembangan yang tersebut adil juga setara.
Dengan komitmen tersebut, pihaknya mengupayakan perempuan untuk mengembangkan karier juga mencapai sikap kepemimpinan strategis di dalam semua lini pekerjaan. “Di sisi lain, kolaborasi MUFG dengan Danamon, Adira Finance, kemudian Home Credit Indonesia sekaligus mempertegas komitmen kami untuk berkembang bersatu serta meningkatkan kekuatan komunitas perempuan di tempat di rantai organisasi,” ujarnya.
Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengungkapkan, sejalan dengan komitmen Danamon untuk mengupayakan pemberdayaan perempuan , pihaknya bangga dapat menjadi bagian dari Women Mentorship Program.
“Kami berharap penampilan kegiatan ini dapat memberdayakan para profesional perempuan lalu meningkatkan keterwakilan perempuan pada tempat kepemimpinan, sekaligus menguatkan kolaborasi antara MUFG, Danamon, Adira Finance, kemudian Home Credit Indonesia untuk menjadi employer of choice serta menjadi Satu Grup Finansial dengan pengalaman juga keahlian terbaik di tempat industri,” paparnya.
Sementara itu, Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menilai kesetaraan perempuan bukanlah hanya saja isu sosial, tetapi juga sebagai strategi kunci pada Sustainability Finance. Adira Finance, lanjut beliau berjanji untuk membuka akses lebih lanjut luas bagi perempuan, memberdayakan dia pada menciptakan lingkungan kerja yang dimaksud inklusif juga berdaya tahan.
Melalui Women Mentorship Program, inisiatif kolaboratif bersatu MUFG, Danamon, juga Home Credit Indonesia, Adira Finance mengambil langkah nyata untuk memacu tambahan banyak talenta perempuan maju ke sikap kepemimpinan melalui kegiatan mentoring, networking, dan juga pengembangan kepemimpinan strategis.
“Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang digunakan tambahan berkelanjutan lalu berdampak positif bagi masa depan Satu Grup Finansial,” katanya.
Ghayatri Shima, Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia menjelaskan, di dalam Home Credit Indonesia, pihaknya berazam untuk menciptakan kesempatan bagi semua publik Indonesia. “Dalam dunia profesional, kami percaya bahwa gender tiada boleh menjadi penghalang bagi kemajuan karir. Janji kami untuk memberdayakan perempuan terlihat dari rasio internal, pada mana 40% direktur dan juga 51% tenaga kerja kami adalah perempuan,” tandasnya.
